Di nîvroya 28ê Tebaxê de, Changshu Polyester Co., Ltd. Confermezarên endamên sêyemîn û çaremîn konfêransên nûnertiya karmendê Yekîtiya sendîkayê girtin. Civîn ji hêla Zou Xiaoya, cîgirê serokê sendîkaya sendîkayê, û beşdarî 58 nûneran bû. Sekreterên şaxê partiyê, serokên rêxistinên girseyî, parlamenter, cîgirên navîn, serdema navîn, serwerên teknîkî yên li jor an jorîn Alîkarê asta, û ji derveyî perdeya ceribandinê (ji derveyî perestgehên li jor hatine vexwendin ku beşdarî civînê bibin.
18-ê Tebaxê, Changshu Polyester Co., Ltd. Ji bo Paramedics Junior li Navenda Perwerde û Perwerdehiyê Perwerde kir. Ev perwerdehî Profesor Zhu Jing ji Wezareta Perwerdehiyê ya Navenda Rewşa Derman a Changshu vexwendiye ku leyistokek bide, armanca rizgarkirina rizgariya awarte ya karmendan.
Di rojên dawî de, hewa germahiya bilind berdewam kir, ji bo ku bi bandorkeriya karmendan bi bandorên bersivdayîna xebatkaran bi bûyerên ji nişka ve germbûna germbûnê zêde bike. Di 16-ê Tebaxê de, Polyestê Changshu di beşa spinning de ji bo hilberîna havîna havînê "netek parastinê" zexm "zexm bike.
Di sibehê 10ê Tebaxê de, Serokê Serokê û Gerînendeyê Giştî Cheng Jianliang civînek ewlehiyê ji bo karkerên derveyî û karmendên sazkirina pargîdaniya me rêxistin kir. Di civînê de, Cheng rîskên têkildar ên bi sazkirina alavên naylon û xêzên zirav li ser xeta 4-ê re berhev kir û rêzek pêdiviyên zelal danîn, wiha:
Di Tîrmeh 31th, Changshu Polyester Co., Ltd. Perwerdehiyê li ser şirovekirina belgeyên polîtîkayê ji bo birêkûpêkkirina pîşesaziya pîşesaziya giştî ji bo berhevkirin û karanîna pêkanîna yekîneyên pêkanînê, û bi pergala operasyona pergala rêveberiya parêzgehê ya ji bo xerckirina pîşesaziya gelemperî ya pîşesaziyê. Vê yekê rêbernameyek xurt peyda kir ji bo karmendên têkildar ji bo çêtir hewcedariyên siyaseta wergirtinê û xebata rêveberiya rojane standard kirin.
Ji bo kûrkirina çalakiya "Meha hilberîna ewlehiyê", Polyester Changshu çalakiya rêveberiya rêveberiya "6s" dest pê kiriye. Di hezîranê de, koma serokatiya nirxandina pargîdanî sê teftîşên li ser pêkanîna "6s" di du yekîneyên karsaziyê de sê teftîş kirin. Di 30ê Hezîranê de, koma serokatiya nirxandinê civînek li dar xist û nirxandina li ser bingeha encamên kontrola li ser-malperê, bi hawîrdora xebatê û asta pirsgirêka xebatê re hevbeş an kêmkirina hevahengiya nirxandina nirxandinê.
